Sondaj

Care este părerea ta despre vaccinarea copiilor
 
Regulamentul Centrului de Medicină Preventivă al municipiului Chişinău
There are no translations available.


    Regulamentul

Centrului de Sănătate Publică Chişinău

         I. Dispoziţii generale

 

1.     Prezentul Regulament este elaborat în conformitate cu prevederile Legii Nr. 10-XVI din 03.02.09 privind supravegherea de stat a sănătăţii publice (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2009, Nr.67, art.183), Hotărârea Guvernului Nr. 384 din 12.05.2010 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2010, Nr. 78-80, art. 455), şi determină principiile de organizare şi desfăşurare a activităţii Centrului de Sănătate Publică din mun. Chişinău (în continuare Centrul), drepturile şi obligaţiile colaboratorilor, asigurarea financiară şi dezvoltarea bazei tehnico-materiale.

2.     Centrul este o instituţie de stat, finanţată din bugetul de stat şi se află în subordinea Ministerului Sănătăţii, dispune de ştampilă cu Stema de Stat, de conturi trezoreriale, etc. şi reprezintă Serviciul de Supraveghere de Stat a Sănătăţii Publice în mun. Chişinău, asigurând supravegherea de stat a sănătăţii publice în teritoriu.

3.     Centrul este persoană juridică cu sediul în or. Chişinău, str. A. Hîjdeu, 49  şi are sigiliu cu imaginea Stemei de Stat şi denumirea sa.

4.     În activitatea sa, Centrul se călăuzeşte de Constituţia Republicii Moldova, Legea ocrotirii sănătăţii Nr.411-XIII din 28.03.1995 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1995, Nr.34, art.373), Legea Nr.10-XVI din 03.02.2009 privind supravegherea de stat a sănătăţii publice (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2009, Nr.67, art.183), alte Legi ale Republicii Moldova,  Hotărârea Guvernului Nr. 384 din 12.05.2010 cu privire la Serviciul de Supraveghere de Stat a Sănătăţii Publice, actele normative ale Ministerului Sănătăţii, administraţiei publice centrale şi locale, regulamentele sanitare, standardele naţionale şi de prezentul Regulament.

II. Activitatea Centrului

5.     Centrul efectuează supravegherea de stat a sănătăţii publice în teritoriul mun. Chişinău în vederea evaluării stării acesteia, elaborează, organizează şi participă la realizarea măsurilor de prevenţie, coordonează prin intermediul Consiliului teritorial de sănătate publică, activitatea instituţiilor medico-sanitare, a altor instituţii din teritoriul administrativ întru realizarea prevederilor actelor legislative în domeniul supravegherii de stat a sănătăţii publice, Programelor naţionale şi teritoriale privind asigurarea securităţii sănătăţii publice, ocrotirea şi fortificarea sănătăţii populaţiei cu scopul final de sporire a capacităţii de muncă şi a longevităţii populaţiei în teritoriu.

 

6.     Centrul poate fi antrenat în identificarea, evaluarea şi comunicarea riscurilor pentru sănătate, prestarea serviciilor de laborator, realizarea măsurilor de promovare a modului sănătos de viaţă, instruirea igienică a populaţiei, expertizarea sanitară şi în alte teritorii, pe bază de contract, în modul stabilit de Ministerul Sănătăţii.

7.     În cazurile urgenţelor de sănătate publică, Centrul activează în condiţii “non-stop” şi dirijează, organizează activitatea personalului în schimburi de tură, cu remunerarea muncii angajaţilor conform legislaţiei în vigoare.

III. Sarcinile (funcţiile) de bază ale Centrului

8.     Obiectivul Centrului constă în crearea unui sistem de supraveghere de stat a sănătăţii publice, în mun. Chişinău, în funcţie de calitatea factorilor de mediu, produselor alimentare, condiţiilor de muncă, instruire, educaţie, de trai şi odihnă şi  respectării regulamentelor sanitare, altor acte normative şi directive în domeniul supravegherii de stat a sănătăţii publice de către instituţii, organizaţii, unităţi economice, persoane juridice  şi persoane fizice.

9.     Supravegherea şi evaluarea sănătăţii populaţiei, cu stabilirea priorităţilor, coordonarea implementării politicii în domeniul sănătăţii publice:

10. Identificarea, evaluarea, managementul şi comunicarea riscurilor pentru sănătatea publică, prognozarea şi diminuarea impactului negativ a acestora asupra sănătăţii:

a) efectuarea studiilor de evaluare a factorilor de risc asupra sănătăţii populaţiei              identificaţi în teritoriu; 

b) identificarea şi evaluarea riscurilor de poluare a mediului cu factori fizici (zgomot, vibraţie, radiaţii electromagnetice şi ionizante), chimici, biologici ce pot afecta sănătatea populaţiei; 

c) coordonarea activităţilor de comunicare, evaluare şi prognozare a  riscurilor pentru sănătate şi reducerea impactului lor asupra sănătăţii cu implicarea APL, societăţii civile, mass-media, ONG-uri;

d)  aplicarea măsurilor oportune în vederea diminuării acţiunii factorilor nocivi  

               asupra sănătăţii;

          e)  evaluarea riscurilor de declanşare a urgenţelor de sănătate publică din teritoriu;

          f)  organizarea întrunirilor ştiinţifico-practice pe problemele de sănătate publică; 

          g) expertizarea sanitară în conformitate cu prevederile Regulamentului serviciului de supraveghere de stat a sănătăţii publice.

11. Informarea Ministerului Sănătăţii referitor la indicatorii de sănătate din municipiu şi factorii de risc determinanţi.

12. Supravegherea şi cercetarea intoxicaţiilor şi toxiinfecţiilor alimentare, nealimentare şi morbidităţii profesionale.

13. Înaintarea propunerilor în adresa APL privind stabilirea sau anularea condiţiilor şi regimurilor speciale de trai şi de activitate economică orientate spre prevenţia şi lichidarea epidemiilor şi intoxicaţiilor în masă a populaţiei.

14. Coordonarea, în limita competenţei, a activităţii instituţiilor medico-sanitare publice, a altor servicii în urgenţele de sănătate publică şi în perioada lichidării consecinţelor acestora, precum şi în combaterea epidemiilor.

15. Educaţia pentru sănătate şi promovarea modului sănătos de viaţă:

a)     identificarea direcţiilor prioritare în educaţie pentru sănătate şi promovarea modului sănătos de viaţă;

b)    instruirea igienică a populaţiei şi specialiştilor din ramurile economiei naţionale în problemele medico-igienice;

c)     avizarea materialelor ilustrative şi a literaturii de popularizare a cunoştinţelor medico-igienice;

d)    elaborarea şi realizarea programelor teritoriale de educaţie pentru sănătate şi promovare a modului sănătos de viaţă;

e)     colaborarea cu IMSP şi private în elaborarea şi editarea materialelor de popularizare în problemele de educaţie pentru sănătate şi promovare a modului sănătos de viaţă;

f)      organizarea seminarelor, seratelor, întrunirilor, meselor rotunde cu societatea civilă (diverse categorii de populaţie) în scopul promovării modului sănătos de viaţă;

g)     cooperarea cu mass-media şi reţelele cinematografice în realizarea măsurilor de educaţie pentru sănătate şi informarea populaţiei privind situaţia sănătăţii publice şi a factorilor de risc din teritoriu.

16. Controlul implementării şi realizării programelor teritoriale de sănătate publică.

17. Participarea la pregătirea studenţilor, rezidenţilor USMF „N.Testemiţanu”, Colegiului Naţional de Medicină şi Farmacie şi altor instituţii la solicitare.

18. Participarea la congrese, conferinţe, simpozioane ştiinţifice, manifestări ştiinţifico-practice în domeniu, inclusiv la cele internaţionale.

19. Supravegherea şi controlul respectării prevederilor actelor legislative şi normative ce stabilesc cerinţe obligatorii privind sănătatea publică de către agenţii economici, instituţii, servicii, departamente etc.:

a)     supravegherea stării sanitaro-epidemiologice a obiectivelor autorizate sanitar şi respectării condiţiilor sanitare de funcţionare la ele;

b)    supravegherea condiţiilor de muncă şi a respectării normelor sanitare în procesul tehnologic;

c)     supravegherea organizării examenelor medicale obligatorii la angajare, periodice şi a instruirii igienice a angajaţilor;

d)    supravegherea condiţiilor de instruire, educaţie, odihnă şi nutriţie în instituţiile pentru copii şi tineret;

e)     supravegherea regimului de alimentaţie şi nutriţie în instituţiile medico-sanitare şi alte instituţii rezidenţiale;

f)supravegherea utilizării preparatelor biodistructive şi antimicrobiene.

g)     supravegherea regimului spitalicesc în instituţii medico-sanitare publice şi private, a infecţiilor nosocomiale şi stărilor septico-purulente, a condiţiilor şi circumstanţelor ce le determină, organizarea şi realizarea măsurilor de prevenţie a acestora;

h)     supravegherea utilizării preparatelor diagnostice şi calităţii investigaţiilor efectuate în laboratoare, indeferent de tipul de proprietate;

i)    supravegherea implementării sistemului de analiză a pericolului şi de control în punctele critice de control (HACCP – Hazard Analysis. Critical Control Points), în unităţile ce produc, prelucrează, depozitează, transportă şi comercializează produse alimentare de origine non-animală, în unităţile de alimentaţi publică şi de comerţ alimentar;

j)   supravegherea trasabilităţii produselor alimentare de origine non-animală pe întregul lanţ alimentar;

k)     supravegherea etichetării produselor alimentare, pe lanţul producător-consumator, în conformitate cu cele declarate sau impuse de legislaţie;

l)   dirijarea sistemului rapid de alertă în domeniul siguranţei produselor alimentare de origine non-animală;

m)  autorizarea sanitară de funcţionare a obiectivelor în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare;

n)     avizarea sanitară în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare;

o)    autorizarea sanitară (certificarea igienică) a produselor alimentare şi nealimentare în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare;

p)    examinarea propunerilor referitor la implementarea proceselor tehnologice noi, tipurile noi de utilaje şi echipamente, substanţe chimice, materie primă care pot afecta sănătatea publică în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare;

q)    supravegherea şi controlul respectării legislaţiei sanitare la activităţi cu substanţe biologice, cu microorganisme sau cu toxine;

r)supravegherea condiţiilor sanitaro-epidemiologice la prestarea serviciilor;

s)     supravagherea asigurării populaţiei cu apă potabilă, sanitaţie, condiţiilor de odihnă, recreere şi de viaţă a populaţiei;

t)   supravegherea calităţii obiectivelor mediului de viaţă (apă, aer, sol);

u)     supravegherea respectării zonelor de protecţie sanitară la obiective;

20.  Supravegherea asigurării de către utilizatorii surselor de radiaţii ionizante a      radioprotecţiei şi securităţii nucleare:

a)     supravegherea de stat a activităţilor ce ţin de substanţe şi produse radiologice;

b)    monitorizarea expunerii la radiaţii ionizante a personalului încadrat  în sfera acţiunii surselor şi generatoarelor de radiaţii ionizante;

c)     estimarea dozelor de iradiere primite de pacienţi în cadrul expunerii medicale la radiaţii ionizante;

d)    estimarea gradului de expunere la radiaţii ionizante a populaţiei în condiţii de habitat.

21. Participarea la acreditarea şi evaluarea instituţiilor medico-sanitare publice şi private, laboratoarelor departamentale.

22. Evaluarea şi aprecierea măsurilor de profilaxie a maladiilor, reducere sau eliminare a factorilor de risc pentru sănătatea locuitorilor municipiului de către APL, instituţii şi alte servicii.

23. Efectuarea investigaţiilor de laborator şi instrumentale în scopul determinării calităţii şi inofensivităţii produselor alimentare, nealimentare, serviciilor prestate,  obiectivelor mediului ambiant (apă, aer, sol), condiţiilor de muncă, mediu spitalicesc, habitat, distracţie şi odihnă, instruire şi educaţie, condiţiilor de depozitare, transportare şi comercializare a produselor:

a)     investigaţii sanitaro-chimice;

b)    investigaţii microbiologice;

c)     investigaţii radiologice;

d)    investigaţii instrumentale.

24. Efectuarea investigaţiilor de laborator cu scop profilactic şi de diagnostic.

25. Pregătire Centrului pentru activitate în caz de urgenţe de sănătate publică la nivel de municipiu.

26. Prevenirea, controlul şi profilaxia maladiilor transmisibile prin:

27. Organizarea şi supravegherea măsurilor de sănătate publică în focarele de boli transmisibile conform legislaţiei în vigoare cu antrenarea serviciului medical şi APL.

28. Utilizarea sistemului informaţional de supraveghere de stat a sănătăţii publice.

29. Menţinerea, administrarea, fortificarea sistemului informaţional şi paginii web a Centrului.

30. Suportul software şi hardware şi a mediului de reţea al Centrului.

31. Asigurarea securităţii datelor Centrului.

32. Organizarea aprovizionării, reparaţiei şi testării metrologice a aparatajului şi utilajului al Centrului.

33. Organizarea licitaţiilor publice în scopul asigurării Centrului cu servicii, consumabile şi bază tehnico-materială.

34. Examinarea, în limita competenţei, a petiţiilor parvenite de la populaţie.

IV. Drepturile şi obligaţiile factorilor de decizie şi ale specialiştilor Centrului

35.Medicul-şef, medicul şef sanitar de stat şi adjuncţii medicului şef al CSP, specialiştii Centrului, beneficiază de drepturile prevăzute în Legea Nr.10-XVI din 03.02.2009 privind supravegherea de stat a sănătăţii publice, Hotărârea Guvernului Nr. 384 din  12.05.2010 privind Serviciul de Supraveghere de Stat a Sănătăţii Publice.

36.Medicul-şef, medic şef sanitar de stat al CSP are dreptul: să emită Ordine, Hotărîri, Dispoziţii, inclusiv Dispoziţii de atragere la răspundere; să aprobe Regulamente. 

37.Medicul-şef, adjuncţii lui şi specialiştii Centrului, în limitele competenţei lor, sunt        obligaţi:

a)   să folosească oportun şi pe deplin împuternicirile acordate pentru prevenirea, depistarea şi reprimarea încălcării legislaţiei sanitare;

b)  să-şi  coordoneze activitatea cu autorităţile teritoriale disconcentrate;

c)  să-şi perfecţioneze permanent cunoştinţele profesionale în modul stabilit de legislaţia în vigoare;

d)  să prezinte persoanelor juridice şi fizice informaţii despre situaţia sănătăţii publice, să informeze populaţia despre starea mediului înconjurător, morbiditatea transmisibilă şi netransmisibilă în teritoriu, precum şi referitor la regulamentele sanitare în conformitate cu legislatia în vigoare.

e)   Să păstreze secretul de stat şi cel comercial privind informaţia obţinută în timpul exercitării obligaţiunilor funcţionale în conformitate cu Legea nr. 16 din 15.02.2008 ,,Cu privire la conflictul de interese’’ şi Codul deontologie a lucrătorului medical.

V. Activitatea economico-financiară

38.Centrul ca persoană juridică, deţine conturi trezoreriale de decontare, cont special,                 cont al serviciilor cu plată, dispune de ştampilă cu Stema de Stat a Republicii Moldova şi denumirea ei în limba de stat.

39.Centrul este finanţat din contul mijloacelor bugetare conform devizelor de cheltuieli aprobate de Ministerul Sănătăţii.

40.Sursele suplimentare de finanţare ale Centrului sunt:

a) mijloacele încasate de la întreprinderi, organizaţii, gospodării, asociaţii, cooperative indiferent de forma de proprietate şi populaţie pentru lucrările efectuate în bază de contract, inclusiv autorizarea sanitară de funcţionare a unităţilor economice, certificarea sanitară a produselor, diagnosticul de laborator şi cercetările ştiinţifico-practice efectuate în conformitate cu legislaţia în vigoare şi mijloacelor obţinute de la spaţiile date în arendă;

b) mijloacele obţinute în urma efectuării lucrărilor de dezinfecţie, dezinsecţie şi deratizare.

c) mijloacele încasate pentru asistenţa consultativă a persoanelor fizice şi juridice.

d) mijloacele obţinute în rezultatul desfăşurării activităţii metodice de instruire, activităţii de editare şi alocaţii din sponsorizări.

e) mijloacele încasate în calitate de compensare a cheltuielilor de la persoanele fizice şi juridice, vinovate de apariţia bolilor, infecţiilor, intoxicaţiilor în masă a oamenilor.

41.Mijloace financiare neachitate în decursul anului rămân pe contul Centrului şi nu se     supun retragerii, dacă legislaţia în domeniu nu stabileşte altfel.

VI. Structura şi statele

42.Centrul este condus de medicul şef, care concomitent exercită şi funcţia de medic şef sanitar de stat al teritoriului administrativ. Medicul-şef şi adjuncţii lui sunt numiţi şi destituiţi din funcţie de Ministrul Sănătăţii la propunerea viceministrului, medicului şef sanitar de stat al Republicii Moldova.

43.Medicul-şef activează în baza legislaţiei în vigoare, administrează bunurile materiale    ale Centrulului, încheie contracte şi eliberează procuri.

44.Medicul-şef angajază şi eliberează şefii subdiviziunilor, specialiştii Centrului la propunerea medicilor şefi adjuncţi şi şefilor subdiviziunilor, conformprevederilor legislaţiei în vigoare.

45.Centrul este format din direcţii, secţii, grup, sectoare şi laboratoare, dirijate de şefii de subdiviziuni pe profil. Structura Centrului este stabilită de medicul şef al Centrului şi se aprobă de Ministerul Sănătăţii.

46.Statele Centrului se elaborează  de către medicul şef conform prevederilor actelor normative, şi anual pînă la 30 octombrie  se prezintă spre aprobare Ministerului Sănătăţii.

47.Şefii subdiviziunilor structurale asigură activitatea organizator-metodică şi practică, şi sunt responsabili de volumul, calitatea şi veridicitatea rezultatelor obţinute.

48.Secţiile, grupurile, sectoarele, laboratoarele şi salariaţii Centrului activează conform regulamentelor de activitate şi fişelor de post, aprobate de către medicul şef al Centrului.

49.Medicul şef organizează şi dirijează activitatea Centrului în conformitate cu legislaţia în vigoare, şi este responsabil pentru rezultatele activităţii.

50.Ordinele medicului şef şi adjuncţilor lui, şefilor subdiviziunilor structurale ale Centrului, sunt obligatorii pentru toţi subalternii lor.

51.Serviciile resurse umane, economie şi finanţe, contabilitate, juridic, proprietăţi de stat şi aprovizionare, tehnologii informaţionale activează sub conducerea nemijlocită a medicului şef al Centrului.

52.Medicul şef, adjuncţii lui şi specialiştii Centrului sunt reprezentanţi ai autorităţilor administraţiei publice centrale şi se află sub ocrotirea statului.

53.Pe lîngă Centru se instituie Consiliul de Sănătate Publică care îşi desfăşoară activitatea consultativă şi de coordonare a activităţilor de supraveghere de stat a sănătăţii publice, la nivel teritorial, în conformitate cu prevederile Regulamentului aprobat de Ministerul Sănătăţii.

VII. Planificarea activităţii

54.Planificarea activităţii Centrului se efectuează conform prevederilor Legii ocrotirii sănătăţii Nr.411-XIII din 28.03.1995, Legii Nr.10-XVI din 03.02.2009 privind supravegherea de stat a sănătăţii publice, Hotărârii Guvernului Nr. 384 din  21.05.2010 privind Serviciul de Supraveghere de Stat a Sănătăţii Publice, Decretelor Preşedintelui Republicii Moldova, Hotărârilor şi ordonanţelor Guvernului, altor acte legislative în vigoare reieşind din dotărea tehnică a lui.

VIII. Munca şi salarizarea

55.În scopul sporirii eficienţei potenţialului de cadre şi crearea condiţiilor pentru activitatea  productivă  a  fiecărui  angajat,   administraţia  Centrului:

a)   efectuează analiza folosirii raţionale a timpului de muncă cu determinarea pierderilor şi propune măsuri pentru reducerea lor;

b)  efectuează atestarea şi distribuirea raţională a locurilor de muncă cu determinarea necesităţii lor;

c)   stabileşte formele de organizare a muncii salariaţilor, efectuează tarificarea, organizarea şi implementarea metodelor şi procedeelor avansate de muncă;

d)  stabileşte regimul orelor de muncă şi de odihnă, determină, în conformitate cu legislaţia în vigoare durata concediilor suplimentare;

e)   apreciază contribuţia în muncă a fiecărui salariat, asigurând informarea deplină a colectivului la acest compartiment.

56.În limitele fondului de salarizare, administraţia Centrului are dreptul de a remunera conducătorii subdiviziunilor şi angajaţii Centrului, pentru perfecţionarea supravegherii de stat a sănătăţii publice prin acordarea suplimentelor la salariu pentru majorarea volumului de muncă,  pentru eficienţa sporită în muncă, complexitatea şi caracterul intens al muncii în conformitate cu legislaţia în vigoare.

57.Administraţia Centrului are dreptul de a acorda salariaţilor cumularea funcţiilor vacante în limita celor disponibile.

58.Mijloacele speciale, încasate în rezultatul acordării serviciilor contra plată sunt utilizate la consolidarea bazei tehnico-materiale, dotarea instituţiei cu utilaj şi echipament performant, întreţinerea cuvenită a edificiilor şi a subdiviziunilor, la remunerarea muncii colaboratorilor conform Regulamentului cu privire la prestarea serviciilor medicale elaborat în temeiul prevederilor articolului 12 al Legii nr. 847-XIII din 24 mai 1996 privind sistemul bugetar şi procesul bugetar, articolelor 14-17 al Hotărîrii Guvernului nr. 928 din 13 august 2007 cu privire la modul de constituire şi de utilizare a mijloacelor speciale ale instituţiilor publice subordonate Ministerului Sănătăţii, aprobat prin hotărârea administraţiei şi coordonat cu Comitetul Sindical al Centrului.

59.În limitele fondului de salarizare, din mijloace bugetare şi mijloace speciale se va efectua premierea personalului Centrului conform Regulamentului intern.

IX. Personalul Centrului

60.Administraţia Centrului determină necesitatea curentă şi de perspectivă în resurse umane, efectuează măsuri de selectare şi angajare a personalului în câmpul muncii.

61.Centrul acordă o atenţie permanentă sporirii nivelului şi măiestriei profesionale, cunoştinţelor economice, juridice şi lingvistice a salariaţilor ţinând cont de interesele activităţii de serviciu.

62.Selectarea şi angajarea personalului în câmpul muncii se efectuează conform rezultatelor atestării calităţii şi eficacităţii lucrului, pe bază de concurs.

63.Medicul-şef al Centrului decide avansarea, revansarea, aplicarea sancţiunilor disciplinare, eliberarea din funcţie sau concedierea salariatului conform Codului muncii.

X. Baza tehnico-materială şi mijloacele Centrului

64.Baza tehnico-materială şi mijloacele Centrului alcătuiesc patrimoniul, inclusiv fondurile fixe, valorile de preţ şi resursele financiare. Centrul deţine dreptul de posesor, beneficiind de dreptul de folosire şi administrare a acestor fonduri. Centrul este obligat să asigure permanent păstrarea şi fortificarea bazei tehnico-materiale.

65.În scopul folosirii eficiente şi raţionale a bazei tehnico-materiale, medicul şef  are dreptul:

a) să efectueze modificări în regimul de activitate a instituţiei şi subdiviziunilor structurale, ultimele fiind coordonate cu colectivul de muncă şi Comitetul Sindical, respectînd prevederile actelor legislative şi normative în vigoare;

b) să realizeze, să facă schimb, să dea în folosinţă temporară sau chirie clădiri, construcţii, utilaj, mijloace de transport, inventar şi alte mijloace de preţ conform legislaţiei în vigoare, de asemenea cu acordul Ministerului, să deconteze acestea de pe balanţă, în dependenţă de gradul de uzură fizică şi morală, conform prevederilor actelor legislative în vigoare.

XI. Asigurarea tehnico - materială a Centrului

66.Centrul determină conform planului de lucru şi dezvoltare socială necesitatea în resurse materiale şi le procură conform prevederilor legislaţiei în vigoare.

67.Centrul determină de sine stătător, conform contractelor încheiate cu furnizorii, necesităţile şi termenii de livrare a resurselor materiale.

XII. Dezvoltarea socială a colectivului de muncă

68.Centrul îşi exercită activitatea sa socială prin coordonare cu Ministerul Sănătăţii sindicatul de ramură şi Comitetul Sindical, în baza contractului colectiv de muncă (nivel de instituţie).

69.Activitatea Centrului este orientată spre micşorarea numărului de locuri cu condiţii nocive de muncă.

70.Centrul asigură respectarea normelor şi regulamentelor tehnicii securităţii, preîntîmpinarea accidentelor în producţie, traumelor, bolilor profesionale şi diminuarea nivelului morbidităţii cu pierderea temporară de muncă prin asigurarea condiţiilor de muncă şi a mediului de muncă conform actelor normative în vigoare.

XIII. Evidenţa, darea de seamă şi controlul

71.Centrul efectuează evidenţa şi controlul rezultatelor activităţii, duce evidenţa operativă statistică şi de contabilitate.

72.Asigură implementarea metodelor avansate şi forme efective de evidenţă şi prelucrare a informaţiei în baza exploatării tehnicii moderne de calcul.

73.Întocmeşte dări de seamă periodice (conform formularelor aprobate) semnate de medicul şef şi le prezintă organelor respective în termenii stabiliţi, asigură veridicitatea rapoartelor statistice şi a bilanţului. Se interzice prezentarea dărilor de seamă ne aprobate.

XIV. Responsabilitatea factorilor de decizie şi specialiştilor Centrului

74.Medicul şef, adjuncţii medicului şef, şefii subdiviziunilor structurale şi angajaţii Centrului poartă răspundere pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligaţuiunilor funcţionale în modul stabilit de legislaţia în vigoare.

XV. Fondarea, reorzanizarea şi suspendarea activităţii Centrului

75.Constituirea, reorganizarea, reformarea şi suspendarea activităţii Centrului se efectuează de către Ministerul Sănătăţii, în conformitate cu actele legislative şi normative în vigoare.

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4

 

                                                                                      APROB

                                                                                 Viceministrul sănătăţii, Medic şef

                sanitar de stat al Republicii Moldova

                                                                                      _______________ Mihai MAGDEI

                                                                                    „ _____” _________________ 2010

 

 

Regulamentul

Centrului de Sănătate Publică Chişinău

 

I Dispoziţii generale

1.     Prezentul Regulament este elaborat în conformitate cu prevederile Legii Nr. 10-XVI din 03.02.09 privind supravegherea de stat a sănătăţii publice (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2009, Nr.67, art.183), Hotărârea Guvernului Nr. 384 din 12.05.2010 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2010, Nr. 78-80, art. 455), şi determină principiile de organizare şi desfăşurare a activităţii Centrului de Sănătate Publică din mun. Chişinău (în continuare Centrul), drepturile şi obligaţiile colaboratorilor, asigurarea financiară şi dezvoltarea bazei tehnico-materiale.

2.     Centrul este o instituţie de stat, finanţată din bugetul de stat şi se află în subordinea Ministerului Sănătăţii, dispune de ştampilă cu Stema de Stat, de conturi trezoreriale, etc. şi reprezintă Serviciul de Supraveghere de Stat a Sănătăţii Publice în mun. Chişinău, asigurând supravegherea de stat a sănătăţii publice în teritoriu.

3.     Centrul este persoană juridică cu sediul în or. Chişinău, str. A. Hîjdeu, 49  şi are sigiliu cu imaginea Stemei de Stat şi denumirea sa.

4.     În activitatea sa, Centrul se călăuzeşte de Constituţia Republicii Moldova, Legea ocrotirii sănătăţii Nr.411-XIII din 28.03.1995 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1995, Nr.34, art.373), Legea Nr.10-XVI din 03.02.2009 privind supravegherea de stat a sănătăţii publice (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2009, Nr.67, art.183), alte Legi ale Republicii Moldova,  Hotărârea Guvernului Nr. 384 din 12.05.2010 cu privire la Serviciul de Supraveghere de Stat a Sănătăţii Publice, actele normative ale Ministerului Sănătăţii, administraţiei publice centrale şi locale, regulamentele sanitare, standardele naţionale şi de prezentul Regulament.

II. Activitatea Centrului

5.     Centrul efectuează supravegherea de stat a sănătăţii publice în teritoriul mun. Chişinău în vederea evaluării stării acesteia, elaborează, organizează şi participă la realizarea măsurilor de prevenţie, coordonează prin intermediul Consiliului teritorial de sănătate publică, activitatea instituţiilor medico-sanitare, a altor instituţii din teritoriul administrativ întru realizarea prevederilor actelor legislative în domeniul supravegherii de stat a sănătăţii publice, Programelor naţionale şi teritoriale privind asigurarea securităţii sănătăţii publice, ocrotirea şi fortificarea sănătăţii populaţiei cu scopul final de sporire a capacităţii de muncă şi a longevităţii populaţiei în teritoriu.

 

6.     Centrul poate fi antrenat în identificarea, evaluarea şi comunicarea riscurilor pentru sănătate, prestarea serviciilor de laborator, realizarea măsurilor de promovare a modului sănătos de viaţă, instruirea igienică a populaţiei, expertizarea sanitară şi în alte teritorii, pe bază de contract, în modul stabilit de Ministerul Sănătăţii.

7.     În cazurile urgenţelor de sănătate publică, Centrul activează în condiţii “non-stop” şi dirijează, organizează activitatea personalului în schimburi de tură, cu remunerarea muncii angajaţilor conform legislaţiei în vigoare.

III. Sarcinile (funcţiile) de bază ale Centrului

8.     Obiectivul Centrului constă în crearea unui sistem de supraveghere de stat a sănătăţii publice, în mun. Chişinău, în funcţie de calitatea factorilor de mediu, produselor alimentare, condiţiilor de muncă, instruire, educaţie, de trai şi odihnă şi  respectării regulamentelor sanitare, altor acte normative şi directive în domeniul supravegherii de stat a sănătăţii publice de către instituţii, organizaţii, unităţi economice, persoane juridice  şi persoane fizice.

9.     Supravegherea şi evaluarea sănătăţii populaţiei, cu stabilirea priorităţilor, coordonarea implementării politicii în domeniul sănătăţii publice:

10. Identificarea, evaluarea, managementul şi comunicarea riscurilor pentru sănătatea publică, prognozarea şi diminuarea impactului negativ a acestora asupra sănătăţii:

a) efectuarea studiilor de evaluare a factorilor de risc asupra sănătăţii populaţiei              identificaţi în teritoriu;

b) identificarea şi evaluarea riscurilor de poluare a mediului cu factori fizici (zgomot, vibraţie, radiaţii electromagnetice şi ionizante), chimici, biologici ce pot afecta sănătatea populaţiei;

c) coordonarea activităţilor de comunicare, evaluare şi prognozare a  riscurilor pentru sănătate şi reducerea impactului lor asupra sănătăţii cu implicarea APL, societăţii civile, mass-media, ONG-uri;

d)  aplicarea măsurilor oportune în vederea diminuării acţiunii factorilor nocivi  

               asupra sănătăţii;

          e)  evaluarea riscurilor de declanşare a urgenţelor de sănătate publică din teritoriu;

          f)  organizarea întrunirilor ştiinţifico-practice pe problemele de sănătate publică; 

          g) expertizarea sanitară în conformitate cu prevederile Regulamentului serviciului de supraveghere de stat a sănătăţii publice.

11. Informarea Ministerului Sănătăţii referitor la indicatorii de sănătate din municipiu şi factorii de risc determinanţi.

12. Supravegherea şi cercetarea intoxicaţiilor şi toxiinfecţiilor alimentare, nealimentare şi morbidităţii profesionale.

13. Înaintarea propunerilor în adresa APL privind stabilirea sau anularea condiţiilor şi regimurilor speciale de trai şi de activitate economică orientate spre prevenţia şi lichidarea epidemiilor şi intoxicaţiilor în masă a populaţiei.

14. Coordonarea, în limita competenţei, a activităţii instituţiilor medico-sanitare publice, a altor servicii în urgenţele de sănătate publică şi în perioada lichidării consecinţelor acestora, precum şi în combaterea epidemiilor.

15. Educaţia pentru sănătate şi promovarea modului sănătos de viaţă:

a)     identificarea direcţiilor prioritare în educaţie pentru sănătate şi promovarea modului sănătos de viaţă;

b)    instruirea igienică a populaţiei şi specialiştilor din ramurile economiei naţionale în problemele medico-igienice;

c)     avizarea materialelor ilustrative şi a literaturii de popularizare a cunoştinţelor medico-igienice;

d)    elaborarea şi realizarea programelor teritoriale de educaţie pentru sănătate şi promovare a modului sănătos de viaţă;

e)     colaborarea cu IMSP şi private în elaborarea şi editarea materialelor de popularizare în problemele de educaţie pentru sănătate şi promovare a modului sănătos de viaţă;

f)      organizarea seminarelor, seratelor, întrunirilor, meselor rotunde cu societatea civilă (diverse categorii de populaţie) în scopul promovării modului sănătos de viaţă;

g)     cooperarea cu mass-media şi reţelele cinematografice în realizarea măsurilor de educaţie pentru sănătate şi informarea populaţiei privind situaţia sănătăţii publice şi a factorilor de risc din teritoriu.

16. Controlul implementării şi realizării programelor teritoriale de sănătate publică.

17. Participarea la pregătirea studenţilor, rezidenţilor USMF „N.Testemiţanu”, Colegiului Naţional de Medicină şi Farmacie şi altor instituţii la solicitare.

18. Participarea la congrese, conferinţe, simpozioane ştiinţifice, manifestări ştiinţifico-practice în domeniu, inclusiv la cele internaţionale.

19. Supravegherea şi controlul respectării prevederilor actelor legislative şi normative ce stabilesc cerinţe obligatorii privind sănătatea publică de către agenţii economici, instituţii, servicii, departamente etc.:

a)     supravegherea stării sanitaro-epidemiologice a obiectivelor autorizate sanitar şi respectării condiţiilor sanitare de funcţionare la ele;

b)    supravegherea condiţiilor de muncă şi a respectării normelor sanitare în procesul tehnologic;

c)     supravegherea organizării examenelor medicale obligatorii la angajare, periodice şi a instruirii igienice a angajaţilor;

d)    supravegherea condiţiilor de instruire, educaţie, odihnă şi nutriţie în instituţiile pentru copii şi tineret;

e)     supravegherea regimului de alimentaţie şi nutriţie în instituţiile medico-sanitare şi alte instituţii rezidenţiale;

f)supravegherea utilizării preparatelor biodistructive şi antimicrobiene.

g)     supravegherea regimului spitalicesc în instituţii medico-sanitare publice şi private, a infecţiilor nosocomiale şi stărilor septico-purulente, a condiţiilor şi circumstanţelor ce le determină, organizarea şi realizarea măsurilor de prevenţie a acestora;

h)     supravegherea utilizării preparatelor diagnostice şi calităţii investigaţiilor efectuate în laboratoare, indeferent de tipul de proprietate;

i)    supravegherea implementării sistemului de analiză a pericolului şi de control în punctele critice de control (HACCP – Hazard Analysis. Critical Control Points), în unităţile ce produc, prelucrează, depozitează, transportă şi comercializează produse alimentare de origine non-animală, în unităţile de alimentaţi publică şi de comerţ alimentar;

j)   supravegherea trasabilităţii produselor alimentare de origine non-animală pe întregul lanţ alimentar;

k)     supravegherea etichetării produselor alimentare, pe lanţul producător-consumator, în conformitate cu cele declarate sau impuse de legislaţie;

l)   dirijarea sistemului rapid de alertă în domeniul siguranţei produselor alimentare de origine non-animală;

m)  autorizarea sanitară de funcţionare a obiectivelor în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare;

n)     avizarea sanitară în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare;

o)    autorizarea sanitară (certificarea igienică) a produselor alimentare şi nealimentare în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare;

p)    examinarea propunerilor referitor la implementarea proceselor tehnologice noi, tipurile noi de utilaje şi echipamente, substanţe chimice, materie primă care pot afecta sănătatea publică în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare;

q)    supravegherea şi controlul respectării legislaţiei sanitare la activităţi cu substanţe biologice, cu microorganisme sau cu toxine;

r)supravegherea condiţiilor sanitaro-epidemiologice la prestarea serviciilor;

s)     supravagherea asigurării populaţiei cu apă potabilă, sanitaţie, condiţiilor de odihnă, recreere şi de viaţă a populaţiei;

t)   supravegherea calităţii obiectivelor mediului de viaţă (apă, aer, sol);

u)     supravegherea respectării zonelor de protecţie sanitară la obiective;

20.  Supravegherea asigurării de către utilizatorii surselor de radiaţii ionizante a      radioprotecţiei şi securităţii nucleare:

a)     supravegherea de stat a activităţilor ce ţin de substanţe şi produse radiologice;

b)    monitorizarea expunerii la radiaţii ionizante a personalului încadrat  în sfera acţiunii surselor şi generatoarelor de radiaţii ionizante;

c)     estimarea dozelor de iradiere primite de pacienţi în cadrul expunerii medicale la radiaţii ionizante;

d)    estimarea gradului de expunere la radiaţii ionizante a populaţiei în condiţii de habitat.

21. Participarea la acreditarea şi evaluarea instituţiilor medico-sanitare publice şi private, laboratoarelor departamentale.

22. Evaluarea şi aprecierea măsurilor de profilaxie a maladiilor, reducere sau eliminare a factorilor de risc pentru sănătatea locuitorilor municipiului de către APL, instituţii şi alte servicii.

23. Efectuarea investigaţiilor de laborator şi instrumentale în scopul determinării calităţii şi inofensivităţii produselor alimentare, nealimentare, serviciilor prestate,  obiectivelor mediului ambiant (apă, aer, sol), condiţiilor de muncă, mediu spitalicesc, habitat, distracţie şi odihnă, instruire şi educaţie, condiţiilor de depozitare, transportare şi comercializare a produselor:

a)     investigaţii sanitaro-chimice;

b)    investigaţii microbiologice;

c)     investigaţii radiologice;

d)    investigaţii instrumentale.

24. Efectuarea investigaţiilor de laborator cu scop profilactic şi de diagnostic.

25. Pregătire Centrului pentru activitate în caz de urgenţe de sănătate publică la nivel de municipiu.

26. Prevenirea, controlul şi profilaxia maladiilor transmisibile prin:

27. Organizarea şi supravegherea măsurilor de sănătate publică în focarele de boli transmisibile conform legislaţiei în vigoare cu antrenarea serviciului medical şi APL.

28. Utilizarea sistemului informaţional de supraveghere de stat a sănătăţii publice.

29. Menţinerea, administrarea, fortificarea sistemului informaţional şi paginii web a Centrului.

30. Suportul software şi hardware şi a mediului de reţea al Centrului.

31. Asigurarea securităţii datelor Centrului.

32. Organizarea aprovizionării, reparaţiei şi testării metrologice a aparatajului şi utilajului al Centrului.

33. Organizarea licitaţiilor publice în scopul asigurării Centrului cu servicii, consumabile şi bază tehnico-materială.

34. Examinarea, în limita competenţei, a petiţiilor parvenite de la populaţie.

IV. Drepturile şi obligaţiile factorilor de decizie şi ale specialiştilor Centrului

35.Medicul-şef, medicul şef sanitar de stat şi adjuncţii medicului şef al CSP, specialiştii Centrului, beneficiază de drepturile prevăzute în Legea Nr.10-XVI din 03.02.2009 privind supravegherea de stat a sănătăţii publice, Hotărârea Guvernului Nr. 384 din  12.05.2010 privind Serviciul de Supraveghere de Stat a Sănătăţii Publice.

36.Medicul-şef, medic şef sanitar de stat al CSP are dreptul: să emită Ordine, Hotărîri, Dispoziţii, inclusiv Dispoziţii de atragere la răspundere; să aprobe Regulamente.

37.Medicul-şef, adjuncţii lui şi specialiştii Centrului, în limitele competenţei lor, sunt        obligaţi:

a)   să folosească oportun şi pe deplin împuternicirile acordate pentru prevenirea, depistarea şi reprimarea încălcării legislaţiei sanitare;

b)  să-şi  coordoneze activitatea cu autorităţile teritoriale disconcentrate;

c)  să-şi perfecţioneze permanent cunoştinţele profesionale în modul stabilit de legislaţia în vigoare;

d)  să prezinte persoanelor juridice şi fizice informaţii despre situaţia sănătăţii publice, să informeze populaţia despre starea mediului înconjurător, morbiditatea transmisibilă şi netransmisibilă în teritoriu, precum şi referitor la regulamentele sanitare în conformitate cu legislatia în vigoare.

e)   Să păstreze secretul de stat şi cel comercial privind informaţia obţinută în timpul exercitării obligaţiunilor funcţionale în conformitate cu Legea nr. 16 din 15.02.2008 ,,Cu privire la conflictul de interese’’ şi Codul deontologie a lucrătorului medical.

V. Activitatea economico-financiară

38.Centrul ca persoană juridică, deţine conturi trezoreriale de decontare, cont special,                 cont al serviciilor cu plată, dispune de ştampilă cu Stema de Stat a Republicii Moldova şi denumirea ei în limba de stat.

39.Centrul este finanţat din contul mijloacelor bugetare conform devizelor de cheltuieli aprobate de Ministerul Sănătăţii.

40.Sursele suplimentare de finanţare ale Centrului sunt:

a) mijloacele încasate de la întreprinderi, organizaţii, gospodării, asociaţii, cooperative indiferent de forma de proprietate şi populaţie pentru lucrările efectuate în bază de contract, inclusiv autorizarea sanitară de funcţionare a unităţilor economice, certificarea sanitară a produselor, diagnosticul de laborator şi cercetările ştiinţifico-practice efectuate în conformitate cu legislaţia în vigoare şi mijloacelor obţinute de la spaţiile date în arendă;

b) mijloacele obţinute în urma efectuării lucrărilor de dezinfecţie, dezinsecţie şi deratizare.

c) mijloacele încasate pentru asistenţa consultativă a persoanelor fizice şi juridice.

d) mijloacele obţinute în rezultatul desfăşurării activităţii metodice de instruire, activităţii de editare şi alocaţii din sponsorizări.

e) mijloacele încasate în calitate de compensare a cheltuielilor de la persoanele fizice şi juridice, vinovate de apariţia bolilor, infecţiilor, intoxicaţiilor în masă a oamenilor.

41.Mijloace financiare neachitate în decursul anului rămân pe contul Centrului şi nu se     supun retragerii, dacă legislaţia în domeniu nu stabileşte altfel.

VI. Structura şi statele

42.Centrul este condus de medicul şef, care concomitent exercită şi funcţia de medic şef sanitar de stat al teritoriului administrativ. Medicul-şef şi adjuncţii lui sunt numiţi şi destituiţi din funcţie de Ministrul Sănătăţii la propunerea viceministrului, medicului şef sanitar de stat al Republicii Moldova.

43.Medicul-şef activează în baza legislaţiei în vigoare, administrează bunurile materiale    ale Centrulului, încheie contracte şi eliberează procuri.

44.Medicul-şef angajază şi eliberează şefii subdiviziunilor, specialiştii Centrului la propunerea medicilor şefi adjuncţi şi şefilor subdiviziunilor, conformprevederilor legislaţiei în vigoare.

45.Centrul este format din direcţii, secţii, grup, sectoare şi laboratoare, dirijate de şefii de subdiviziuni pe profil. Structura Centrului este stabilită de medicul şef al Centrului şi se aprobă de Ministerul Sănătăţii.

46.Statele Centrului se elaborează  de către medicul şef conform prevederilor actelor normative, şi anual pînă la 30 octombrie  se prezintă spre aprobare Ministerului Sănătăţii.

47.Şefii subdiviziunilor structurale asigură activitatea organizator-metodică şi practică, şi sunt responsabili de volumul, calitatea şi veridicitatea rezultatelor obţinute.

48.Secţiile, grupurile, sectoarele, laboratoarele şi salariaţii Centrului activează conform regulamentelor de activitate şi fişelor de post, aprobate de către medicul şef al Centrului.

49.Medicul şef organizează şi dirijează activitatea Centrului în conformitate cu legislaţia în vigoare, şi este responsabil pentru rezultatele activităţii.

50.Ordinele medicului şef şi adjuncţilor lui, şefilor subdiviziunilor structurale ale Centrului, sunt obligatorii pentru toţi subalternii lor.

51.Serviciile resurse umane, economie şi finanţe, contabilitate, juridic, proprietăţi de stat şi aprovizionare, tehnologii informaţionale activează sub conducerea nemijlocită a medicului şef al Centrului.

52.Medicul şef, adjuncţii lui şi specialiştii Centrului sunt reprezentanţi ai autorităţilor administraţiei publice centrale şi se află sub ocrotirea statului.

53.Pe lîngă Centru se instituie Consiliul de Sănătate Publică care îşi desfăşoară activitatea consultativă şi de coordonare a activităţilor de supraveghere de stat a sănătăţii publice, la nivel teritorial, în conformitate cu prevederile Regulamentului aprobat de Ministerul Sănătăţii.

VII. Planificarea activităţii

54.Planificarea activităţii Centrului se efectuează conform prevederilor Legii ocrotirii sănătăţii Nr.411-XIII din 28.03.1995, Legii Nr.10-XVI din 03.02.2009 privind supravegherea de stat a sănătăţii publice, Hotărârii Guvernului Nr. 384 din  21.05.2010 privind Serviciul de Supraveghere de Stat a Sănătăţii Publice, Decretelor Preşedintelui Republicii Moldova, Hotărârilor şi ordonanţelor Guvernului, altor acte legislative în vigoare reieşind din dotărea tehnică a lui.

VIII. Munca şi salarizarea

55.În scopul sporirii eficienţei potenţialului de cadre şi crearea condiţiilor pentru activitatea  productivă  a  fiecărui  angajat,   administraţia  Centrului:

a)   efectuează analiza folosirii raţionale a timpului de muncă cu determinarea pierderilor şi propune măsuri pentru reducerea lor;

b)  efectuează atestarea şi distribuirea raţională a locurilor de muncă cu determinarea necesităţii lor;

c)   stabileşte formele de organizare a muncii salariaţilor, efectuează tarificarea, organizarea şi implementarea metodelor şi procedeelor avansate de muncă;

d)  stabileşte regimul orelor de muncă şi de odihnă, determină, în conformitate cu legislaţia în vigoare durata concediilor suplimentare;

e)   apreciază contribuţia în muncă a fiecărui salariat, asigurând informarea deplină a colectivului la acest compartiment.

56.În limitele fondului de salarizare, administraţia Centrului are dreptul de a remunera conducătorii subdiviziunilor şi angajaţii Centrului, pentru perfecţionarea supravegherii de stat a sănătăţii publice prin acordarea suplimentelor la salariu pentru majorarea volumului de muncă,  pentru eficienţa sporită în muncă, complexitatea şi caracterul intens al muncii în conformitate cu legislaţia în vigoare.

57.Administraţia Centrului are dreptul de a acorda salariaţilor cumularea funcţiilor vacante în limita celor disponibile.

58.Mijloacele speciale, încasate în rezultatul acordării serviciilor contra plată sunt utilizate la consolidarea bazei tehnico-materiale, dotarea instituţiei cu utilaj şi echipament performant, întreţinerea cuvenită a edificiilor şi a subdiviziunilor, la remunerarea muncii colaboratorilor conform Regulamentului cu privire la prestarea serviciilor medicale elaborat în temeiul prevederilor articolului 12 al Legii nr. 847-XIII din 24 mai 1996 privind sistemul bugetar şi procesul bugetar, articolelor 14-17 al Hotărîrii Guvernului nr. 928 din 13 august 2007 cu privire la modul de constituire şi de utilizare a mijloacelor speciale ale instituţiilor publice subordonate Ministerului Sănătăţii, aprobat prin hotărârea administraţiei şi coordonat cu Comitetul Sindical al Centrului.

59.În limitele fondului de salarizare, din mijloace bugetare şi mijloace speciale se va efectua premierea personalului Centrului conform Regulamentului intern.

IX. Personalul Centrului

60.Administraţia Centrului determină necesitatea curentă şi de perspectivă în resurse umane, efectuează măsuri de selectare şi angajare a personalului în câmpul muncii.

61.Centrul acordă o atenţie permanentă sporirii nivelului şi măiestriei profesionale, cunoştinţelor economice, juridice şi lingvistice a salariaţilor ţinând cont de interesele activităţii de serviciu.

62.Selectarea şi angajarea personalului în câmpul muncii se efectuează conform rezultatelor atestării calităţii şi eficacităţii lucrului, pe bază de concurs.

63.Medicul-şef al Centrului decide avansarea, revansarea, aplicarea sancţiunilor disciplinare, eliberarea din funcţie sau concedierea salariatului conform Codului muncii.

X. Baza tehnico-materială şi mijloacele Centrului

64.Baza tehnico-materială şi mijloacele Centrului alcătuiesc patrimoniul, inclusiv fondurile fixe, valorile de preţ şi resursele financiare. Centrul deţine dreptul de posesor, beneficiind de dreptul de folosire şi administrare a acestor fonduri. Centrul este obligat să asigure permanent păstrarea şi fortificarea bazei tehnico-materiale.

65.În scopul folosirii eficiente şi raţionale a bazei tehnico-materiale, medicul şef  are dreptul:

a) să efectueze modificări în regimul de activitate a instituţiei şi subdiviziunilor structurale, ultimele fiind coordonate cu colectivul de muncă şi Comitetul Sindical, respectînd prevederile actelor legislative şi normative în vigoare;

b) să realizeze, să facă schimb, să dea în folosinţă temporară sau chirie clădiri, construcţii, utilaj, mijloace de transport, inventar şi alte mijloace de preţ conform legislaţiei în vigoare, de asemenea cu acordul Ministerului, să deconteze acestea de pe balanţă, în dependenţă de gradul de uzură fizică şi morală, conform prevederilor actelor legislative în vigoare.

XI. Asigurarea tehnico - materială a Centrului

66.Centrul determină conform planului de lucru şi dezvoltare socială necesitatea în resurse materiale şi le procură conform prevederilor legislaţiei în vigoare.

67.Centrul determină de sine stătător, conform contractelor încheiate cu furnizorii, necesităţile şi termenii de livrare a resurselor materiale.

XII. Dezvoltarea socială a colectivului de muncă

68.Centrul îşi exercită activitatea sa socială prin coordonare cu Ministerul Sănătăţii sindicatul de ramură şi Comitetul Sindical, în baza contractului colectiv de muncă (nivel de instituţie).

69.Activitatea Centrului este orientată spre micşorarea numărului de locuri cu condiţii nocive de muncă.

70.Centrul asigură respectarea normelor şi regulamentelor tehnicii securităţii, preîntîmpinarea accidentelor în producţie, traumelor, bolilor profesionale şi diminuarea nivelului morbidităţii cu pierderea temporară de muncă prin asigurarea condiţiilor de muncă şi a mediului de muncă conform actelor normative în vigoare.

XIII. Evidenţa, darea de seamă şi controlul

71.Centrul efectuează evidenţa şi controlul rezultatelor activităţii, duce evidenţa operativă statistică şi de contabilitate.

72.Asigură implementarea metodelor avansate şi forme efective de evidenţă şi prelucrare a informaţiei în baza exploatării tehnicii moderne de calcul.

73.Întocmeşte dări de seamă periodice (conform formularelor aprobate) semnate de medicul şef şi le prezintă organelor respective în termenii stabiliţi, asigură veridicitatea rapoartelor statistice şi a bilanţului. Se interzice prezentarea dărilor de seamă ne aprobate.

XIV. Responsabilitatea factorilor de decizie şi specialiştilor Centrului

74.Medicul şef, adjuncţii medicului şef, şefii subdiviziunilor structurale şi angajaţii Centrului poartă răspundere pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligaţuiunilor funcţionale în modul stabilit de legislaţia în vigoare.

XV. Fondarea, reorzanizarea şi suspendarea activităţii Centrului

75.Constituirea, reorganizarea, reformarea şi suspendarea activităţii Centrului se efectuează de către Ministerul Sănătăţii, în conformitate cu actele legislative şi normative în vigoare.